ÁREA DE RECURSOS HUMANOS- Blogs Inducción
-QUE ES UN PLAN DE INDUCCIÓN Y CUALES SUS CARACTERÍSTICAS?
Por medio de este se pretende hacer una integración al nuevo sitio de labor de sus nuevos colaboradores.
este también con el objetivo de guiar, orientar, dar conocimientos e integrar a los empleados en todo lo relacionado con las políticas, Misión, Visión y Valores de su nueva empresa para que de esta manera tenga una mejor adaptación a su lugar de trabajo.
CARACTERÍSTICAS:
Es brindar información en general sobre la empresa: historia, desarrollo, giro.
Es un conjunto de metas, procedimientos, reglas, asignación de tareas, pasos a seguir,derechos, deberes, normas, contrato, horarios, cargo,oportunidades de crecimiento dentro de la empresa como empleado, lugar en el organigrama.
-1 MODELO DE INDUCCIÓN
BIENVENIDOS
Al proceso de Inducción de la Empresa:
Nuestra compañía es una de las mejores y mas visitadas por una gran clientela, ya que contamos con varias sedes a nivel nacional e internacional.
HISTORIA
Nuestra Empresa nació hace 15 años en el año 2002 en la cuidad de Bucaramanga fue fundada por la señora CARLA LOPERA , y desde su creación a llevado su mismo nombre.
MISIÓN
Destacarnos en la elaboración de diferentes y novedosos accesorios de moda con los cuales lleguemos a satisfacer las necesidades y gustos de nuestros clientes, tanto con calidad como con precios.
VISIÓN
ser una compañía competitiva con liderazgo a nivel nacional e internacional, ser reconocida por sus productos de tendencia y moda, de buena calidad y su variedad de diseños.
OBJETIVO
Aumentar la productividad para de esta manera aumente la rentabilidad de la compañía a travéz de la mejora de procesos de sus nuevos lanzamientos, dando capacitaciones de TALENTO HUMANO, consiguiendo así que los clientes se sientan satisfactoriamente con los productos.
BENEFICIOS DE LA EMPRESA
OBLIGATORIOS:
ARL
EPS
VACACIONES
CAJA DE COMPENSACIÓN
EXTRA LEGALES:
SEGURO DE VIDA
BONO DE ALIMENTACIÓN
CRÉDITOS CON INTERÉS MUY BAJO(2%)
ORGANIGRAMA
POSICIONAMIENTO DE MERCADEO
Accesorios anastasia se a mantenido en el mercado nacional e internacional siendo la única compañía que brinda a su clientela productos con todo el procesos de calidad y garantía en todas sus tiendas que tiene al publico.
EVOLUCIÓN DE MARCA
En octubre del año 2012 se da inicio a evolucionar con una nueva linea de accesorios de moda utilizando colores similares a piel de animales.
PORTAFOLIO DE PRODUCTOS
Anastasia Accesorios se a destacado por su amplia variedad de productos de moda femenino
tales como joyas finas, zapatos de todos los estilos, vestidos elegantes de moda, sombreros, gafas, bufandas,bolsos, carteras,entre otros.
ESTRATEGIA DE MERCADO
Alianza con diferentes boutique y participacion en eventos empresariales a nivel nacional e internacional dando a conocer nuevos productos.
MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION
2 MODELO DE INDUCCION
A nuaestra empresa:
Es una empresa de seguridad dedicada a la industria de la seguridad en Colombia durante más de 30 años inicialmente a través de Seguridad Burns de Colombia y posteriormente, a partir del 2000 hemos impactado el mercado colombiano, bajo la marca IBM Securyty. Ofrecemos Soluciones de Seguridad que contienen herramientas tecnológicas, servicios de vigilancia tradicional y especializada y demás servicios adaptables a las necesidades de nuestros clientes.
A continuacion les entregaremos nuestro manual donde encontrara toda la informacion necesaria con todos los detalles previos de cada una de las responsabilidades que tiene al ser empleado de nuestra empresa.
el cual deben leer muy cuidadosamente ya que en el encontraran toda la informacion practica.
horarios,apacamiento, forma de vestir y todas las vantajas que tiene al ser parte del equipo de trabajo de nuestra empresa.
seguro medico, comedor, capacitaciones de manejo de armas, clases de idiomas, atencion al cliente entre otras.
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| Seguido de este les precentaremos a sus supervisores y coordinadores de zona, en los cuales se apoyaran diariamente ante cualquier novedad o dificultad que se les precente en su sitio de trabajo. |
MISIÓN
Garantizarles a nuestros clientes una seguridad dinámica, innovadora, integral y confiable, adaptada a los cambios del siglo XXI, con énfasis en la atención inmediata y personalizada.
VISIÓN
Ser la empresa Seguridad Privada, de Servicios de Protección y Resguardo de Propiedades, líder en el mercado nacional, guiada por elevados principios éticos y profesionalismo, personal calificado y satisfecho, rigurosos estándares, atención inmediata e innovación tecnológica, teniendo como norte la eficiencia y calidad total, todo esto para satisfacer las necesidades y exigencias de nuestros clientes, al mejor precio.
NUESTROS VALORES
La manera de actuar que nos identifica, las creencias que guían nuestros comportamientos, un estilo de ser, de actuar de honestidad, respeto y tolerancia. y de trabajar para nuestros clientes:
NUESTRO PRINCIPAL OBJETIVO
Tener satisfechos a nuestros clientes.
ORGANIGRAMA
QUE OFRECEMOS?
SEGURIDAD ELECTRÓNICA
- Sistemas de alarma y protección contra intrusos.
- Sistemas de vídeo vigilancia – CCTV
- Servicios de monitoreo
- Sistemas de control de accesos
- Instalación de sistemas integrados de protección contra incendios.
- Sistemas automáticos de protección contra incendios
- Sistemas manuales de protección contra incendios.
- Rastreo satelital y control de materiales en tránsito.
- Mantenimiento de equipos electrónicos de seguridad.
SEGURIDAD FÍSICA
- Servicio de vigilancia con armas.
- Servicios de vigilancia sin armas.
- Servicios de patrulla.
- Servicios de supervisión y control.
- Servicio de asistencia, apoyo y prevención.
ASESORAMIENTO Y ELABORACIÓN DE PROYECTOS
- Elaboración de Proyectos de Prevención de Incendios.
- Elaboración de Análisis de Riesgos Industriales y Corporativos.
- Análisis de siniestros y accidentes laborales.
- Elaboración de Proyectos de Ingeniería Electrónica.
- Capacitación en Seguridad Industrial y Corporativa. (Norma BASC).
QUE OFRECE A SUS COLABORADORES
Seguridad social
subsidio de trasporte
bonificación
vales
casino
descanzo
fondo de ahorro
seguro de vida
seguro funrbre
regalos en fechas especiales.
BENEFICIO DE LOS TRABAJADORES
Ascensos
Cuadro de honor por mejor desempeño en el mes
En nuestra empresa:
- todos son escuchados
-todos tienen los mismos derechos
-todos somos iguales sin excepción alguna
-todos somos familia.
GRACIAS...
QUE IMPORTANCIA TIENEN ESTOS PROCESOS AL INTERIOR DE LA EMPRESA
Es de vital importancia ya que por medio de la Inducción se familiariza a los nuevos trabajadores con la empresa y con los compañeros de trabajo, su cultura, sus principales directivos, su historia, sus políticas, los manuales que existen dentro de la empresa entre otros, por esto es fundamental para que se obtenga éxito en el desempeño laboral.
PRESENTADO POR:
